2020

1. El efecto de la gestión de la diversidad en la satisfacción laboral de los recepcionistas de hotel

   Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 73-82

2. El impacto de las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos en la satisfacción laboral de los empleados de hotel: Evidencia del departamento de recepción

   Perspectivas y análisis de la salud. Un acercamiento multidisciplinar (Dykinson), pp. 51-58