ACT-based Stress Management Training Aimed at Improving Workers’ Mental Health in an Intensive Care Unit: A Mixed Methods Study

  1. Luis M. Blanco-Donoso 1
  2. Carlos Garcia-Rubio 13
  3. Juan A. Gallardo 2
  4. Gladis Pereira 1
  5. María L. Rodríguez de la Pinta 3
  6. Juan J. Rubio
  7. Eva Garrosa 1
  1. 1 Universidad Autónoma de Madrid
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    Universidad Autónoma de Madrid

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/01cby8j38

  2. 2 Universidad Nacional Autónoma de México
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    Ciudad de México, México

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  3. 3 Hospital Universitario Puerta de Hierro
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    Madrid, España

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Journal:
Clínica y salud: Investigación Empírica en Psicología

ISSN: 1130-5274

Year of publication: 2021

Volume: 32

Issue: 3

Pages: 111-117

Type: Article

DOI: 10.5093/CLYSA2021A12 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen access editor

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Abstract

Este estudio tiene como objetivo explorar si un enfoque de aceptación y compromiso (TAC) para el entrenamiento en el manejo del estrés mejora los niveles de depresión, ansiedad y estrés en un grupo de 22 profesionales de la salud de una unidad de cuidados intensivos. Los cuestionarios se administraron antes y después del entrenamiento y el seguimiento se llevó a cabo un mes después del mismo, incluyendo entrevistas semiestructuradas con 9 de los participantes. Los resultados reflejaron que el grupo cuasiexperimental redujo sus niveles de depresión y estrés significativamente y mejoró el estrés durante el seguimiento. Un análisis temático cualitativo de las entrevistas mostró que los profesionales de enfermería buscaban una herramienta que les ayudara a hacer frente más eficazmente a las situaciones de estrés aumentando el conocimiento en su manejo. Los comentarios de los profesionales reflejaban mejoras específicas en su salud, bienestar, relaciones y procesos psicológicos. En conclusión, los entrenamientos basados en TAC ofrecen un posible marco para mejorar la salud mental en las organizaciones de atención médica.

Funding information

Cite this article as: Blanco-Donoso, L. M., Garcia-Rubio, C., Gallardo, J. A., Pereira, G., Rodríguez de la Pinta, M. L., Rubio, J. J., and Garrosa, E. (2021). ACT-based stress management training aimed at improving workers’mental health in an intensive care unit: A mixed methods study. Clínica y Salud, 32(3), 111-117. https://doi.org/10.5093/clysa2021a12 Funding: This work was supported by I+D+I National Project of the Ministerio de Ciencia e Innovación (PID2019-106368GB-I00) AEI/10.13039/501100011033. Correspondence: luismanuel.blanco@uam.es. (L. M. Blanco-Donoso).

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