Caso. Zeus y Sesameun modelo de cultura corporativa innovadora
- Nuria Alabau
- Lorena Pérez
- Rocío Moldes
- Fátima Gómez
ISSN: 0210-900X
Argitalpen urtea: 2023
Zenbakia: 335
Orrialdeak: 50-57
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Harvard Deusto business review
Laburpena
Flexibilidad, adaptación, trabajo en equipo y disfrute son algunas de las máximas de la cultura corporativa de Zeus y Sesame, dos empresas tecnológicas en fase de expansión. Su caso sirve para valorar de qué modo, ante una situación de crecimiento del negocio y aumento de las contrataciones, se puede mantener una cultura innovadora y, a la vez, aplicarla en procesos de gestión como el diseño de sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera para retener el talento.