La adhesión al pacto mundial de naciones unidas y el proceso de internacionalización de la empresa española 2004-2014
- Alba Ruiz-Morales, Carmen
- Alfredo Antonio Rodríguez Gómez Director
Defence university: Universidad Camilo José Cela
Fecha de defensa: 06 April 2017
- Sara Ana Herrero Pérez Chair
- Gabriel Sánchez Rodríguez Secretary
- Luis Lacalle Muñoz de Cuerva Committee member
- María de Fátima Moreno Sánchez Committee member
- Francisco Ubierna Gómez Committee member
Type: Thesis
Abstract
El Pacto Mundial de Naciones Unidas es una de las mayores iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a nivel mundial. Desde su formación en el año 2000, dicha iniciativa ha experimentado un rápido crecimiento, consolidándose como uno de los proyectos globales de mayor reconocimiento a nivel internacional (Waddock 2008, Arévalo et al., 2013). En la actualidad más de 12000 entidades, de 170 países, se han adherido a la iniciativa (8000 empresas y 4000 entidades no empresariales). En el caso español, 2600 organizaciones están vinculadas a él. Esto hace que la Red Española del Pacto Mundial sea la red local con mayor número de firmantes del mundo (REPM, 2016). Varios estudios han planteado la relación entre el fenómeno de la internacionalización y la RSC (Aguilera-Caracuel et al., 2014). El número de empresas españolas con presencia en mercados internacionales es cada vez más elevado, siendo muy significativo el impacto de sus acciones comerciales en sus resultados corporativos y en los mercados donde opera (Navarro y García-Marzá, 2009). En la investigación realizada se ha constatado que las empresas identifican como los beneficios más relevantes de aplicar políticas de RSC el mostrar un compromiso con unos valores éticos, mejorar la reputación corporativa y satisfacer las expectativas sociales. Se observa que el tejido empresarial español firmante de la iniciativa del Pacto Mundial enfatiza el aspecto ético y social de tener una gestión responsable frente a los intereses económicos o la preocupación por la disminución de costes. Por otro lado, las grandes empresas lideran la implantación de los 10 Principios, así como la gestión de la RSC o el desarrollo de programas de sostenibilidad. Las pymes tienen un desempeño ciertamente menor. Sin embargo, las pymes presentan un alto y creciente grado de esfuerzo en RSC y valoran muy positivamente la ayuda del Pacto Mundial a este respecto ya que se ha demostrado que el Pacto Mundial ha ayudado a avanzar y desarrollar políticas de RSC. Además, las empresas reconocen que la adhesión al Pacto Mundial les favorece a la hora de acudir a mercados exteriores a través del proceso de internacionalización, principalmente en mejorar su reputación corporativa y su competitividad en el exterior.