Políticas activas de empleoanálisis comparativo de los principales programas activos del mercado de trabajo y evaluación de sus efectos microeconómicos

Abstract

A comienzos de los años noventa empieza a extenderse entre los países desarrollados el término "activación" de los gastos pasivos, es decir, una mayor inversión en políticas activas de mercado de trabajo frente a un menor gasto en prestaciones económicas. Con ello, se trata no sólo de compensar económicamente a quien se encuentra alejado del mercado de trabajo sino también de aumentar sus oportunidades de reinserción en el mismo; la necesidad de trasladar gasto público de las medidas pasivas de mantenimiento de renta a las políticas activas de reintegración del parado se ha convertido en un objetivo prioritario de la mayoría de los países desarrollados. En esta Tesis Doctoral se analizan el contenido y las características de los principales programas activos del mercado de trabajo, a saber, el Servicio Público de Empleo, la formación profesional y las subvenciones a la creación de empleo y a la contratación. Asimismo se realiza una exhaustiva revisión de la literatura especializada sobre sus efectos microeconómicos con objeto de poder extraer conclusiones que permitan mejorar su instrumentación.